商业贷款转公积金贷款条件：商业贷款利息较高，很多买房者会在条件允许的情况下，转成公积金贷款。一般需要符合以下要求：1、借款人是买受人或配偶;2、房屋有大红本;3、原银行商业贷款还款一年以上并信用良好。4、实践中有些地方如太原，需要有大红本的房屋作抵押，才允许转公积金贷款。

工伤保险报销比例：按照理论上说，工伤保险报销比例是按照100%报销，只是因为个别的医药或者检查，不属于报销范围，一般来说，凡是工伤保险不报销的，由单位承担了，个人是不花钱的，毕竟是工伤，不能让职工个人出钱，医疗保险根据年龄，职业，职工的状态不一样，报销比例不一样，退休的，在职的是不一样的，一般都是在80%以上，居民医保...

社保补缴滞纳金怎么算的呢？计算方法：各险种缴纳总数*滞纳天数*万分之五，天数是从次次月的第二天开始计算，4月份补缴1.2.3月份的社保，1月份的滞纳金天数从3月2日开始算起，2月份的滞纳金天数从4月2日算起，3月份则没有滞纳金。

婚前协议是否具有法律效力?根据我国婚姻法及相关司法解释，夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。这仅是对财产而言，不包含对孩子的抚养权问题。并且是要双方当事人真实意思表示且没有违反国家法律法规的规定。

电费违约金一元怎么算：电费违约金一元怎么算可以按照《供电营业规则》按98条规定，具体内容：用户在供电企业规定的期限内未交清电费时，应承担电费滞纳的违约责任。电费违约金从逾期之日起计算至交纳日止。每日电费违约金按下列规定计算：1、居民用户每日按欠费总额的千分之一计算；2、其他用户：（1）当年欠费部分，每日按欠费总额的千分...

离职后原单位不开具离职证明怎么办？离职证明只给开一份是单位的规定，没有法律约束性，所以说不是不能开，是单位不给开，但是从理论上说还是可以开的。

公司对员工罚款合法吗：按照我国《行政处罚法》规定，劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。所以，在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。根据《行政处罚法》第8条规定，罚款是行政处罚的种类之一，只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使。

民间借贷的最高利率是多少：按照2015年9月1日起施行的《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条之规定：借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超...

社保改名字需什么资料：修改社保人姓名需要携带的材料：1、《XX市参保人登记信息变更申报表》；2、户口本(验原件收复印件)；3、居民身份证或社会保障卡；4、户籍地公安部门出具的证明(验原件收复印件。注意：变更姓名的，证明需注明原姓名、身份证号与现姓名、身份证号之间的关系，如只更改姓名且在户口本内有注明是曾用名的无需提供此...

疫情期间，用人单位可以随便开除员工吗?对于从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，用人单位不得随意开除。